安徽郎溪农村合作银行始于1952年的农村信用社改制成立，本土文化历史源远，机构遍布城乡，服务功能全面，是郎溪存贷规模最大的银行，发挥着农村金融主力军的作用! 因我行业务发展需要，经省联社批准，现计划招聘从事柜员、文秘、法律、科技、营销、大堂经理方面普通员工若干名，招聘的具体事项如下：
一、招聘条件
1、无不良行为记录，品德好，重诚信，作风正派，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识;
2、五官端正，形象气质佳，身体、心理健康。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，体重不超过标准值+10%、-15%;
3、国家英语四级考试合格，专业基础理论知识扎实，学习能力强，具有较好的分析判断、语言表达和文字写作能力;
4、初始学历为全日制普通院校统招的本科及以上学历的学生(含2013年毕业的应届生)。科技岗位限于计算机类专业学士，其他岗位专业不限，文秘、营销、法律专业有相应能力的说明，以上学历均不包含成教、自考及其他非全国统招毕业生;
5、年龄在25周岁以下，未婚，具有研究生学历、硕士学位或有2年以上金融、文秘、法律、计算机工作经历者年龄可放宽到28周岁以下;
6、在我行没有同胞兄弟姐妹在职员工，符合亲缘回避要求。
二、招聘形式及范围
面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的人员，均可报名应聘。
三、录用要求
初试、笔试、面试、政审和体检合格后，按照择优原则录用。新员工试用期为半年，试用期满考核合格的，按我行员工管理享受同等待遇，考核不合格的予以解聘。
四、招聘程序
1、应聘人员通过邮箱发送应聘资料，应聘材料包括(可不限于)：附件中报名表、本人自荐信、就业推荐表、毕业证、身份证、 英语和计算机等级证书、资格证书、奖励证书和2张近期不同全身生活照的电子文件。报名邮箱：lxhhrlzy@126.com。
2、组织简历初选及初试。应聘人员携上述个人书面材料及证书原件参加初试。
3、参加省联社组织的统一笔试和面试。
4、应聘人员体检、政审，办理有关入职手续。
5、招聘过程中有关联系事宜请等候本行电话、邮件或本行网站上招聘平台信息通知。
联系电话：罗先生，7019010。
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